Logo Tiskovec.cz Tiskovec.cz
Sazka dává výherním losům nový život. Představuje platformu reLosy

Deloitte

Deloitte označuje jednu či více společností globální sítě členských společností Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL“) a jejich dceřiné a přidružené subjekty (souhrnně „organizace Deloitte“). Společnost DTTL (rovněž označovaná jako „Deloitte Global“) a každá z jejích členských společností a jejich přidružených subjektů je samostatným a nezávislým právním subjektem, který není oprávněn zavazovat nebo přijímat závazky za jinou z těchto členských společností a jejich přidružených subjektů ve vztahu k třetím stranám. Společnost DTTL a každá členská společnost a přidružený subjekt nese odpovědnost pouze za své vlastní jednání či pochybení, nikoli za jednání či pochybení jiných členských společností či přidružených subjektů. Společnost DTTL služby klientům neposkytuje.

Mladí Češi mají méně obav a úzkostí ze změn klimatu oproti Gen Z a mileniálům ve světě
Deloitte

Mladí Češi mají méně obav a úzkostí ze změn klimatu oproti Gen Z a mileniálům ve světě

Praha, 21. Června - 39 % českých mileniálů a 45 % příslušníků tuzemské generace Z uvedlo, že v posledním měsíci pociťovalo obavy či úzkost ze změny klimatu. V zahraničí to přitom bylo u Gen Z o 17 % více, u mileniálů dokonce o 20 %. Menší rozdíly panují v přístupu k minimalizaci vlastního dopadu na životní prostředí. V této oblasti jsou na tom mladí Češi a Češky z generace Z prakticky stejně jako stejně stará generace v zahraničí. Větší rozdíl je to jen u mileniálů, vyplývá z průzkumu poradenské a technologické společnosti Deloitte.
50 % žen pociťuje více stresu i obav o svou bezpečnost. A pravidelné přesčasy zhoršují duševní zdraví, vyplývá z průzkumu Deloitte
Deloitte

50 % žen pociťuje více stresu i obav o svou bezpečnost. A pravidelné přesčasy zhoršují duševní zdraví, vyplývá z průzkumu Deloitte

Polovina žen uvádí vysokou a rostoucí míru stresu. A stále méně žen uvádí, že cítí podporu ze strany zaměstnavatele při slaďování pracovních povinností s osobním životem, což některé ženy nutí ke změně zaměstnavatele. Vyplývá to ze průzkumu poradenské a technologické společnosti Deloitte s názvem Women @ Work, kterého se zúčastnilo 5 000 pracujících žen z 10 zemí.
Nejrychlejší zavedení nové technologie v historii. Téměř polovina českých firem už pracuje nebo experimentuje s AI
Deloitte

Nejrychlejší zavedení nové technologie v historii. Téměř polovina českých firem už pracuje nebo experimentuje s AI

– Rychlý nástup využívání generativní umělé inteligence (GenAI) je nepopiratelným trendem v českém podnikatelském sektoru. Tři pětiny firem považují tuto technologii za klíčovou pro své obchodní strategie a 42 % s ní aktivně pracuje nebo experimentuje. Vyplývá to z průzkumu poradenské a technologické společnosti Deloitte mezi finančními řediteli českých společností. Téměř polovina z nich očekává jako hlavní přínos zavedení GenAI snížení nákladů.
AI v boji proti Alzheimerově chorobě i rakovině. Deloitte pokračuje v partnerství s INDRC
Deloitte

AI v boji proti Alzheimerově chorobě i rakovině. Deloitte pokračuje v partnerství s INDRC

- Již třetím rokem trvá spolupráce Deloitte s neziskovým vědeckým institutem Neurodegenerative Disorders Research Center (INDRC), jehož hlavním posláním je výzkum lidského mozku a pomoc v nalezení inovativních a efektivních postupů prevence vzniku a léčby neurodegenerativních onemocnění. Tato platforma propojuje neurovědu s přístupy pokročilých metod strojového učení (ML) a umělé inteligence (AI).
České mileniály a Gen Z nejvíc trápí náklady na bydlení
Deloitte

České mileniály a Gen Z nejvíc trápí náklady na bydlení

Praha, 27. května - 44 % tuzemských mileniálů a 36 % příslušníků české generace Z má největší obavy z nákladů na bydlení. Dále je trápí politická nestabilita a globální konflikty (30 %) nebo klimatická změna (23 %). V porovnání se stejnými generacemi v zahraničí si tuzemští mladí mnohem méně myslí, že má podnikání pozitivní dopad na společnost. Vyplývá to z průzkumu poradenské a technologické společnosti Deloitte.
Nedostatek zaměstnanců brzdí české firmy. Se čtyřdenním pracovním týdnem zatím nepočítají
Deloitte

Nedostatek zaměstnanců brzdí české firmy. Se čtyřdenním pracovním týdnem zatím nepočítají

– Nedostatek zaměstnanců zpomaluje růst českých společností, zvyšuje zátěž pro stávající pracovníky a způsobuje firmám růst nákladů na platy a benefity. Ukázalo to šetření společnosti Deloitte v rámci programu Best Managed Companies, který hodnotí kvalitu řízení českých společností. Firmy na situaci reagují většími investicemi do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. Zároveň se snaží co nejvíce zapojovat pracovníky vracející se po rodičovské dovolené, a to i na částečný úvazek. Čtyřdenní pracovní týden je pro ně naopak zatím většinou utopie.
Volný trh, zahraniční partneři i dotace. České firmy hodnotí 20 let v Evropské unii pozitivně
Deloitte

Volný trh, zahraniční partneři i dotace. České firmy hodnotí 20 let v Evropské unii pozitivně

– České firmy vnímají dosavadních 20 let České republiky v Evropské unii pozitivně. Členství v EU jim umožnilo expanzi na evropské trhy i spolupráci se zahraničními partnery. Přínosem pro ně je i možnost využití dotací a strukturálních fondů. Vyplývá to z průzkumu mezi českými společnostmi v rámci programu Czech Best Managed Companies (BMC). Jednotný evropský trh jim zároveň přinesl i větší konkurenci, což však většinou vnímají jako impulz k inovacím.
Vítězem Zákona roku je zavedení komunitní energetiky, bodovala také flexibilita trhu práce
Deloitte

Vítězem Zákona roku je zavedení komunitní energetiky, bodovala také flexibilita trhu práce

– V patnáctém ročníku ankety Zákon roku zvítězila novela energetického zákona, kterou došlo k zavedení komunitní energetiky v Česku. Podle pořadatelů ankety přinese tento zákon významnou změnu pro českou energetiku a další krok v liberalizaci tuzemského trhu s elektřinou. Autorem zákona je Ministerstvo průmyslu a obchodu. Ocenění Zákon roku od svého vzniku organizuje poradensko-technologická společnost Deloitte a její advokátní kancelář Deloitte Legal. Záštitu letos opět převzaly Hospodářská komora ČR, Česká advokátní komora a Komora daňových poradců ČR.
České firmy chtějí přijmout euro. Vyřešilo by to podle nich kurzové riziko
Deloitte

České firmy chtějí přijmout euro. Vyřešilo by to podle nich kurzové riziko

– České firmy se k přijetí eura staví pozitivně. Hlavní přínosy přechodu na jednotnou evropskou měnu vnímají v odstranění kurzového rizika, snížení nákladů na mezinárodní transakce či podpoře expanze a konkurenceschopnosti na zahraničních trzích. Naopak, jako nejčastější překážku přijetí eura uvádějí české společnosti případné krytí dluhu států eurozóny. Vyplývá to z průzkumu poradensko-technologické společnosti Deloitte mezi českými společnostmi v rámci programu Czech Best Managed Companies (BMC).
Nájmy začaly opět růst, nejvíce v Olomouci a Hradci Králové
Deloitte

Nájmy začaly opět růst, nejvíce v Olomouci a Hradci Králové

- Průměrná cena za metr čtvereční nájemního bydlení v České republice během prvním kvartálu letošního roku stoupla na 295 korun. Oproti poslednímu čtvrtletí loňského roku tak stoupla o 1,0 %, vyplývá z Deloitte Rent Indexu, který pravidelně srovnává průměrné ceny nájemního bydlení napříč Českem.