Energetika

Společnost ORLEN Unipetrol Doprava, přední český železniční nákladní dopravce, zařadila do své flotily poslední, v pořadí již jedenáctou lokomotivu Siemens Vectron MS, čímž završila rozsáhlý program obnovy svého vozového parku, který začal v roce 2017. Cílem této modernizace bylo zvýšit efektivitu a udržitelnost železniční dopravy a posílit konkurenceschopnost společnosti na evropském trhu.

ORLEN, největší síť čerpacích stanic v České republice, patřící do skupiny ORLEN Unipetrol, rozšířila způsoby placení za načerpané palivo. Vedle platby u pokladny v obchodě nebo u výdejního stojanu přes QR kód mohou zákazníci jako první v Česku platit i pomocí aplikace ORLEN zobrazené na displeji uvnitř svého vozu. Tato inovace umožňuje rychlou, bezpečnou a pohodlnou platbu různými typy bankovních karet a Tankartami bez potřeby blízkého kontaktu s platebním terminálem.

Skupina ORLEN Unipetrol zahájí v pátek 11. dubna plánovanou zarážku ve svém chemickém areálu v Litvínově. Během dvouměsíční odstávky petrochemic​ké části výrobního závodu se uskuteční pravidelná údržba a modernizace technologií, spolu s investičními projekty. Očekává se, že petrochemické výrobní technologie budou uvedeny zpět do provozu začátkem června. Rafinérská část litvínovského závodu, včetně rafinérie v Kralupech nad Vltavou, tedy výroba pohonných hmot a agrochemických produktů, zůstane v plném v provozu.

Už více než půl roku mohou Češi sdílet vyrobenou elektrickou energii v rámci skupin sdílení. A je na spadnutí první plnohodnotná letní sezona, kdy mohou potenciál této novinky plně využít. Nicméně stále existuje mezi lidmi řada mýtů, jež pohled na sdílení zkreslují. A řadu domácností zároveň od zapojení odrazuje poměrně složitý proces. Pro všechny, kteří si se sdílením nevědí rady, je tady nově služba E.ON Partner sdílení, která se o všechny potřebné kroky postará, a to navíc zcela zdarma.

Záchranné stanice Národní sítě provozované Českým svazem ochránců přírody (ČSOP) v roce 2024 přijaly 26 orlů a 11 sokolů stěhovavých. Díky odborné péči odborníků z ČSOP a finanční podpoře Nadace ORLEN Unipetrol se podařilo téměř polovinu zraněných dravců navrátit zpět do volné přírody. Mezi nejzajímavější případy patřil orel mořský uvízlý v bahně a zachráněná mláďata orla královského a orla křiklavého.

Záchranné stanice Národní sítě provozované Českým svazem ochránců přírody (ČSOP) v roce 2024 přijaly 26 orlů a 11 sokolů stěhovavých. Díky odborné péči odborníků z ČSOP a finanční podpoře Nadace ORLEN Unipetrol se podařilo téměř polovinu zraněných dravců navrátit zpět do volné přírody. Mezi nejzajímavější případy patřil orel mořský uvízlý v bahně a zachráněná mláďata orla královského a orla křiklavého.

Společnost E.ON Drive Infrastructure, která v rámci skupiny E.ON staví a spravuje veřejnou dobíjecí síť, uspěla se žádostí o dotaci z operačního programu Ministerstva dopravy České republiky a pro výstavbu veřejné dobíjecí infrastruktury v nadcházejících třech letech získá prostředky přesahující 250 milionů korun. Ty budou činit zhruba jednu třetinu všech nákladů, které společnost hodlá v rámci výstavby 81 nových lokalit v Česku zapojených do tohoto projektu zainvestovat.

S příchodem jara se sokoli stěhovaví vracejí ke svým hnízdním budkám, aby zahájili své námluvy a vyvedli novou generaci těchto kriticky ohrožených dravců. Ornitologové ve spolupráci s Nadací ORLEN Unipetrol připravili hnízdní budky v pěti lokalitách výrobních závodů. Dvě hnízdní budky jsou připraveny v chemickém areálu u Litvínova a po jedné v areálech v Kralupech nad Vltavou, Neratovicích a Pardubicích. I tento rok bude možné sledovat jejich hnízdění přes online kamery na webu starameseosokoly.cz.

Do sbírky na dobročinné účely, pořádané Nadací ORLEN Unipetrol, letos zaměstnanci skupiny ORLEN Unipetrol přispěli rekordní částkou ve výši 436 968 Kč. Nadace částku následně zdvojnásobila. Mezi osm dobročinných organizací v blízkosti výrobních závodů skupiny ORLEN Unipetrol tak bude rozděleno celkem 873 936 Kč. Skupina ORLEN Unipetrol pořádá charitativní sbírku svých zaměstnanců nazvanou Splněná přání již čtrnáctým rokem. Za tu dobu zaměstnanci mezi sebou vybrali takřka tři miliony korun a firma tudíž rozdělila mezi neziskové organizace bezmála šest milionů korun.

E.ON spouští novou kampaň „Nechte to na nás“, která odráží měnící se svět energetiky a posiluje roli značky jako lídra v oboru. Kampaň opět vznikla ve spolupráci s VCCP a zdůrazňuje, že chytrá energetická řešení mohou být dostupná a snadná. V hlavní roli série televizních spotů, zaměřených na témata jako fotovoltaika, tepelná čerpadla či sdílení elektřiny, se představil Martin Myšička.

Konsorcium vedené společností E.ON získalo 45 milionů EUR z fondů Evropské unie na rozšíření nabíjecí infrastruktury pro elektrická osobní i užitková vozidla v Evropě. V rámci projektu Drive-E vznikne do konce roku 2027 celkem 1 400 nových veřejných dobíjecích bodů, které zahrnují také 430 dobíjecích míst pro těžká užitková vozidla, každé s výkonem 350 kW nebo více. Projekt pomůže rozšířit veřejnou dobíjecí infrastrukturu ve 13 evropských zemích. Díky společnosti E.ON Drive Infrastructure CZ půjdou prostředky i do budování veřejné dobíjecí infrastruktury v České republice, kde by mělo vzniknout 14 dobíjecích lokalit z celkového počtu.

Rafinérská a petrochemická skupina ORLEN Unipetrol zveřejnila předběžné hospodářské výsledky. Skupina za uplynulý rok 2024 dosáhla tržeb ve výši 163,1 miliard korun, přičemž hospodařila s provozní ztrátou EBITDA LIFO 2,8 miliard korun a čistou ztrátou 9 miliard korun. Přes nesnadné makroekonomické podmínky v uplynulém roce ORLEN Unipetrol pokračoval v realizaci intenzivního investičního plánu a investoval 13,8 miliard korun. V maloobchodním segmentu ORLEN Unipetrol dále rozvíjel svou síť čerpacích stanic ORLEN v České republice, Maďarsku a Slovensku.

Vloni distribuční společnost EG.D, člen skupiny E.ON, investovala do modernizace a rozvoje distribuční sítě 8,9 miliard korun. Podobný objem investic plánuje i pro letošní rok 2025. Velká část těchto prostředků směřuje do posilování sítě. Největší část prostředků je určena na modernizaci distribuční sítě, zlepšení její spolehlivosti a připojování nových obnovitelných zdrojů. Mezi hlavní investice patří posilování vedení v příhraničních oblastech a strategické projekty na hladině velmi vysokého napětí.

Už přes dva měsíce jezdí po Táboře osm plně elektrických autobusů, které doplňuje dalších šest vozů na linkách mezi Jihočeským a Středočeským krajem. Společnost Comett Plus tak zajišťuje v pilotním projektu linkovou dopravu elektrickými vozidly jako první v České republice. Za rok by elektrická vozidla měla urazit dohromady téměř milion kilometrů a převést více než 1,7 milionu cestujících. Klíčovou infrastrukturu pro dobíjení elektrobusů navrhla a postavila společnost E.ON Energie.

Největší tuzemská rafinérská a petrochemická skupina ORLEN Unipetrol se umístila na druhém místě v žebříčku TOP zaměstnavatelé 2025 v kategorii Energetika, plynárenství a petrochemický průmysl. Studie TOP zaměstnavatelé studentům prostřednictvím pravidelně vydávaných žebříčků pomáhá určit, kam se mají po konci svých studií za kvalitním zaměstnáním vydat. Skupina ORLEN Unipetrol letos obdržela již druhé ocenění. Na začátku roku obhájila prestižní mezinárodní certifikát TOP Employer, který ji řadí mezi nejlepší zaměstnavatele i v mezinárodním meřítku.

Skupina ORLEN Unipetrol pokračuje ve své strategii dekarbonizace svých výrobních areálu a provozů. Její dceřiná společnost, významný český železniční nákladní dopravce, ORLEN Unipetrol Doprava dostala do užívání elektrické trakční vedení nad částí železniční vlečky, která se nachází v litvínovském výrobním areálu. Celková investice do projektu činila 97 milionů Kč, z toho bezmála polovina nákladů je spolufinancována Evropskou unií z prostředků Fondu soudržnosti v rámci programu Doprava 2021 – 2027, pod záštitou Státního fondu dopravní infrastruktury (SFDI).

Společnost E.ON zahajuje novou reklamní kampaň, která poukazuje na její roli lídra v energetické transformaci a zdůrazňuje praktická řešení pro udržitelnou budoucnost. Hlavní tváří kampaně je oscarový herec Christoph Waltz, který v roli vyzyvatele klade otázky na klíčová témata moderní energetiky. Společnost E.ON na ně odpovídá konkrétními řešeními v oblasti solární energie, efektivního využívání energií i moderní distribuční sítě.

Největší tuzemská rafinérská a petrochemická skupina ORLEN Unipetrol rozšířila svou velkoobchodní nabídku o nízkoemisní palivo HVO100. Současně pro jeho distribuci upravila svůj distribuční terminál v Paramu Pardubice. HVO100 (hydrotreated vegetable oil) neboli hydrogenovaný rostlinný olej je syntetický produkt, který je vyráběn z obnovitelných surovin, zejména z použitých kuchyňských olejů. HVO100 je kompatibilní s většinou moderních dieselových motorů, je možné ho mísit s motorovou naftou a představuje nejjednodušší způsob, jak snížit emise CO2, a to až o 90 % oproti běžné motorové naftě.

Jaký projekt naváže na rezervaci velkých kopytníků v Milovicích a stane se vítězem už 17. ročníku soutěže E.ON Energy Globe, která pravidelně oceňuje nejlepší nápady z oblasti ekologie a udržitelnosti? Přihlásit je lze do 2. února 2025 na webu www.energyglobe.cz. Odborná porota vybere z příchozích nominací celkem šest finalistů, kteří zabojují o hlasy veřejnosti. Vítěz získá 500 000 korun na rozvoj projektu od pořadatele soutěže, společnosti E.ON. Zkrátka nepřijdou ani ti, kdo zajímavé projekty nominují. Ten, kdo jako první pošle tip, který nakonec porota vybere do finále, získá voucher v hodnotě 10 000 korun na ubytování.

Rafinérská a petrochemická skupina ORLEN Unipetrol také letos získala prestižní celosvětové ocenění Top zaměstnavatel a i nadále patří mezi nejlepší zaměstnavatele v Evropě. Tato mezinárodní certifikace je udělována společnostem, které se v personální oblasti dlouhodobě zlepšují a kultivují trh práce prostřednictvím vynikající péče o zaměstnance a zabezpečení jejich osobního i kariérního rozvoje. Skupina ORLEN Unipetrol se na předních místech v podobných soutěžích a žebříčcích umisťuje dlouhodobě. V loňském roce ORLEN Unipetrol získal titul Pluxee Zaměstnavatel roku a TOP zaměstnavatel 2024 v kategorii Energetika, plynárenství a petrochemický průmysl a patřil mezi nejžádanějšího zaměstnavatele mezi studenty v Ústeckém kraji i celém Česku.

Významnou posilu na manažerskou pozici získala do svých řad společnost E.ON. Novou vedoucí útvaru Energo v rámci společnosti E.ON Energy Solutions je od poloviny ledna Ivana Kunová, která disponuje bohatými zkušenostmi z oblasti energetiky.

Rok 2024 byl pro E.ON Drive ve znamení růstu. Jen v loňském roce systém E.ON Drive začalo využívat více než 6 000 nově registrovaných zákazníků, kteří pomocí své karty dobili přes 4 GWh elektrické energie ve veřejné dobíjecí síti v České republice i v zahraničí. Vedle toho významně rostla i veřejná dobíjecí síť E.ON Drive, kterou staví a spravuje společnost E.ON Drive Infrastructure. V minulém roce v tuzemsku spustila 128 nových dobíjecích bodů v 28 nových lokalitách a významně rozšířila možnosti ultrarychlého dobíjení.

Menší počet solárních zdrojů, ale obdobný výkon ve srovnání s rokem předchozím. Distribuční společnost EG.D, člen skupiny E.ON v České republice, připojila v uplynulém roce do distribuční sítě 13 924 fotovoltaických zdrojů s instalovaným výkonem 310 MW. V zájmu o připojení nového zdroje stále vede jižní Morava před jižními Čechami.

Vedoucím oddělení Public Affairs skupiny E.ON v České republice je od ledna tohoto roku Filip Chrášťanský. Ten přichází do nově vzniklého útvaru, jehož založením společnost reaguje na současnou dynamiku vývoje energetického trhu. Filip Chrášťanský v nové roli naváže na své dosavadní aktivity a zužitkuje tak své bohaté zkušenosti v oblasti energetického práva a pravidel trhu. Bude mít na starost zejména koordinaci aktivit společnosti v oblasti legislativy, vztahů s klíčovými stakeholdery a úřady a zastupování zájmů společnosti v klíčových profesních asociacích.

Společnost E.ON pokračuje ve zlevňování energií pro své stálé zákazníky. Od 1. ledna zlevňuje elektřinu pro více než 700 000 stálých klientů, kteří nemají fixované ceny a bude se jednat už o páté plošné snížení cen energií za poslední dva roky. Klienti od ledna zaplatí za dodanou elektřinu o 18 % méně, než platili dosud a ti, kdo elektřinou topí, mohou na podobné spotřebě ušetřit i více než 12 tisíc korun ročně. Vzhledem ke změnám v cenících je pro klienty výhodné na přelomu roku udělat samoodečet a nahlásit ho.

Společnost E.ON pokračuje ve zlevňování energií pro své stálé zákazníky. Od 1. ledna zlevňuje elektřinu pro více než 700 000 stálých klientů, kteří nemají fixované ceny a bude se jednat už o páté plošné snížení cen energií za poslední dva roky. Klienti od ledna zaplatí za dodanou elektřinu o 18 % méně, než platili dosud a ti, kdo elektřinou topí, mohou na podobné spotřebě ušetřit i více než 12 tisíc korun ročně. Vzhledem ke změnám v cenících je pro klienty výhodné na přelomu roku udělat samoodečet a nahlásit ho.

Společnost E.ON slaví pětileté partnerství s organizací SOS dětské vesničky, během kterého jí poskytla finanční a materiální podporu ve výši více než 22 milionů korun. Kromě přímých finančních darů přispěla i úsporami prostřednictvím ekologických a energeticky úsporných řešení, jako je instalace fotovoltaických elektráren, bateriových systému a zapůjčení elektromobilu.

Společnost E.ON slaví pětileté partnerství s organizací SOS dětské vesničky, během kterého jí poskytla finanční a materiální podporu ve výši více než 22 milionů korun. Kromě přímých finančních darů přispěla i úsporami prostřednictvím ekologických a energeticky úsporných řešení, jako je instalace fotovoltaických elektráren, bateriových systému a zapůjčení elektromobilu.

Novým vedoucím koncernové komunikace skupiny E.ON v České republice je od začátku tohoto listopadu Tomáš Leixner, který vede týmy externí a interní komunikace. Po svém příchodu převzal část agendy Martina Pavlíčka, který doposud zastřešoval komunikační potřeby skupiny z pozice Head of Communication and Stakeholder Management.

Novým vedoucím koncernové komunikace skupiny E.ON v České republice je od začátku tohoto listopadu Tomáš Leixner, který vede týmy externí a interní komunikace. Po svém příchodu převzal část agendy Martina Pavlíčka, který doposud zastřešoval komunikační potřeby skupiny z pozice Head of Communication and Stakeholder Management.