„Probíhající akvizice je naší dosud největší investicí a zároveň ukázkovým příkladem dlouhodobého a strategicky řízeného růstu. Dotykačka je pro nás klíčovým produktem, který vhodně doplňuje portfolio našich služeb. Když jsme v roce 2019 vstoupili do firmy, měli jsme jasnou vizi: konsolidovat trh pokladních systémů v Česku a na Slovensku a vytvořit silné technologické zázemí pro další expanzi. Dnes je Dotykačka jedničkou v Česku, úspěšně působí na Slovensku i v Polsku, a nově má díky našemu zázemí příležitost vstoupit i na další trhy, kde jsme dnes velmi silní,“ říká Martin Cígler, zakladatel a generální ředitel společnosti Seyfor.

Společnost Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, oznámila akvizici 100% podílu ve společnosti NCC a. s., jedničky na slovenském trhu softwarových řešení pro leasingové společnosti. Tato strategická akvizice posiluje pozici Seyforu na středoevropském trhu a otevírá nové příležitosti k rozvoji digitální platformy v segmentu leasingu a úvěrů. Seyfor zároveň rozšiřuje svůj tým o další špičkové specialisty v oboru.

Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, rozšiřuje své aktivity napříč celou Evropou a kupuje 70% podíl M&I Systems Co. Společnost se sídlem v Srbsku je lídrem regionálního trhu ERP systémů a má prostřednictvím 100% vlastněné dceřiné společnosti velmi silnou pozici v jihovýchodní Evropě.

Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, přidává do svého portfolia hned dvě společnosti poskytující software pro recruitment. Koncem minulého týdne koupil Seyfor společnost Datacruit a současně získal 38% podíl v Recruitis.io. Obě platformy chce Seyfor nadále rozvíjet a současně také využít jejich synergie s dalšími svými produkty. Na klíčových pozicích v obou společnostech zůstávají dosavadní majitelé. S rozšířeným portfoliem chce Seyfor pronikat i na další evropské trhy.

Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, pokračuje v rozšiřování svého portfolia a získává 35% podíl ve společnosti Digitask známého propagátora digitálních inovací Filipa Dřímalky. Tímto krokem Seyfor významně posiluje svou kompetenci v oboru využití umělé inteligence ve firemním prostředí a získané know-how využije napříč produkty, které vyvíjí a poskytuje společnostem ve 38 zemích.

42 % zaměstnanců, kterým by využití nástrojů umělé inteligence mohlo pomoci usnadnit a zefektivnit práci, o této možnosti zatím příliš neslyšela, 12 % dokonce vůbec. Vyplývá to z průzkumu, který realizovala společnost Seyfor mezi pěti sty odpovědnými pracovníky českých firem. 35 % oslovených ještě nikdy nevyužilo nejznámější nástroj AI – ChatGPT, který je při správném využití vhodným pomocníkem například při přípravě textů či analýz. Výsledky průzkumu naznačují jasný trend, na který je třeba se zaměřit v roce 2024, a zároveň otevírají možnosti pro zkušené konzultanty.

Brněnský Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, před koncem roku rozšiřuje své portfolio. Získal 100% podíl ve společnosti KS - program, která se zaměřuje na personální informační systémy, a skrze svoji dceřinou společnost Commander Services i 100 % v T-Cars System, nabízející řešení pro správu vozových parků. Obě společnosti jsou vysoce ziskové s tržbami v řádu desítek milionů korun ročně. Celková výše obou akvizic se pohybuje v nižších stovkách milionů korun. Seyfor díky nim významně posiluje svou pozici na trhu podnikových IT řešení a Commander Services posouvá na špičku poskytovatelů GPS monitoringu a fleet managementu na českém a slovenském trhu.

Systémy CRM (Customer Relationship Management) napomáhají ke zlepšení řízení vztahů se zákazníky už několik let. Na trhu se dá vybírat ze široké škály produktů. Ve firmách ale nejsou produkty stále často využívány. Pouze 11 % zaměstnanců přiznává jejich plné využití při své práci. Naopak se softwary nepracuje rovných 59 %.

Na konferenci Digitalizace účetnictví společnost Seyfor představila nový produkt Evala. Jde o první účetní software vyvinutým přímo pro účetní kanceláře, který s sebou přináší inovace a funkce zjednodušující každodenní práci účetních. Evalu si budete moci pořídit od března příštího roku.

Digitalizace procesů ve firmách se týká i HR oblasti a personální agendy. Z aktuálního průzkumu, který pro společnost Seyfor zpracovala agentura MNForce, vyplývá, že 62 % firem v posledních dvou letech implementovalo nějaká nová HR řešení. Podle respondentů průzkumu se personalisté nejlépe starají o správu mezd a benefitů, naopak nejmenší pozornost je věnována oblasti fyzického a duševního zdraví zaměstnanců.

Pouze desetina zaměstnanců firem využívajících systémy plánování podnikových zdrojů, tzv. ERP systémy, využívá plně jejich možnosti. Alespoň to o sobě tvrdí v aktuálním průzkumu agentury MNForce zpracovaném pro společnost Seyfor. Tyto ERP systémy přitom integrují informace z různých zdrojů do jednoho místa, zefektivňují fungování firem a usnadňují život jejich zaměstnancům. V Česku jsou však v jejich používání zatím rezervy.

Trh e-commerce roste, možnosti pro podnikatele se neustále rozšiřují. Pro snadnější správu a řízení jsou k ruce obchodníkům ERP systémy. Ty dokážou po zavedení urychlit růst obratu o 20 až 40 %.

Podle průzkumu agentury MNFORCE vypracovaného pro společnost Seyfor chrání většina firem své dokumenty nastavením pravidel bezpečné práce. Až tři čtvrtiny zaměstnanců mají nastavená firemní pravidla a řídí se podle nich. Ovšem jen třetina společností práci s citlivými dokumenty kontroluje.