Seyfor··6 min

Cloudových služeb využívá pouhá třetina zaměstnanců. Významnější nástup se teprve čeká

Seyfor

Seyfor

Seyfor, a. s. (dříve Solitea, a.s.), je softwarová společnost založená v roce 1990 pod jménem Cígler Software. Zabývá se vývojem, implementací a podporou účetních, ekonomických a podnikových informačních systémů Money a patří k předním distributorům na českém a slovenském trhu. Kromě toho vyvíjí i řešení pro řízení pokladního prodeje. Vedle klasických desktopových aplikací se zaměřuje i na moderní řešení založené na cloud computingu či aplikace pro mobilní telefony platforem iOS, Windows Phone a Android.

Tisková zpráva

V Česku využívá nějakou formu cloudového řešení pouze třetina zaměstnanců. Přitom za bezpečné je považuje 9 z 10 uživatelů. Podle IT odborníků se firmy ještě neodhodlaly k přechodu do cloudu, i když výsledek dokáže ušetřit spoustu finančních prostředků, ale i času.

Více než polovina (62 %) českých uživatelů informačních a komunikačních technologií nevyužívá ve své organizaci cloudové služby, vyplývá z květnového průzkumu veřejného mínění připraveného výzkumnou agenturou MNFORCE. „Informační technologie se u nás zpravidla adaptují pomaleji, s odstupem času. Proto si myslím, že využití cloudu bude v následujících letech nabývat na významu,“ komentuje výsledek Peter Gajdošech, Business Productivity Lead společnosti Seyfor.

Podle posledních dostupných dat Eurostatu došlo k největšímu nárůstu využívání cloudu v Česku během pandemie, obdobně jako v dalších evropských státech. Mezi lety 2020 a 2021 se počet podniků pracujících v cloudovém prostředí zvětšil o 15 %, Česko se tak dostalo nad evropský průměr.

Přístup odkudkoliv kdykoliv

A proč by se ke společnostem využívajícím cloudy měly přidat další? Doručování výpočetních služeb přes internet nabízí spoustu výhod. Nejvýraznější zůstává podle Gajdošecha rychlost: „Dříve jsme se standardně posouvali s inovacemi v oblasti softwarových řešení vpřed jednou za tři roky, nyní je to několikrát ročně. Cloud přináší výhody velkých, takzvaných enterprise řešení menším firmám za rozumnou cenu. V minulosti si to mohly dovolit jen velké společnosti.

Mezi respondenty označila přesně polovina za největší benefit cloudu možnost přístupu odkudkoliv a kdykoliv. Dále oceňují zaměstnanci přístup z jiného zařízení, automatické zálohování dat a jejich lepší sdílení a komunikaci se svými kolegy. Až na pátém místě (jedna třetina dotázaných) vnímají uživatelé jako výhodu úsporu času díky rychlému přístupu.

Přihlaste se k odběru

Cloudu takové množství, jaké potřebujete

S vývojem technologií zároveň neplatí, že by cloudové služby byly pro zaměstnavatele nedosažitelné. „Flexibilita dostupnosti cloudových systémů je úžasná – společnost si dneska formou předplatného zabezpečí licence jen pro tolik uživatelů, kolik pro daný měsíc potřebuje,“ popisuje Gajdošech příklad z praxe.

Setkal jsem se například s potřebou zákazníka využívat řešení na správu velkého projektu, kdy se rozhodl postavit novou budovu během tří let. Měl k dispozici dva projektové manažery a různé další zdroje, které bylo potřeba řídit. To je pak ideální scénář na cloudové řešení. Po dokončení budovy zákazník takovýto robustní systém na řízení projektů už nepotřebuje, stačí, když si z něj exportuje údaje a jednoduše přestane službu platit.

Strach o bezpečnost cloudu

Pouhá desetina respondentů považuje používání cloudových služeb za nebezpečné. Největším rizikem je pro 62 % tázaných zcizení dat. Nicméně bezpečnost dat v cloudu je dnes na výrazně vyšší úrovni než bezpečnost uložení dat na vlastním či sdíleném disku. Navíc ho ošetřuje i evropská legislativa a obavy o bezpečnost dat by tak už neměly dalšímu šíření cloudových služeb bránit.

Je důležité si ujasnit, za co přesně je v cloudovém prostředí z pohledu zabezpečení odpovědný jeho poskytovatel, jaké nástroje jsou k dispozici a jakým způsobem je může organizace využít k zajištění adekvátní úrovně bezpečnosti,“ říká Milan Ryšavý, který se ve společnosti Seyfor specializuje právě na bezpečnost cloudu. „Cloudová prostředí nabízejí pokročilé a komplexní nástroje pro zajištění bezpečnosti, tyto jsou však často ve výchozím stavu nenastaveny, a je tak na každé organizaci, aby je využila dle svých potřeb.

Dle typu cloudové služby je vždy určitá odpovědnost za zabezpečení na samotné organizaci, vždy minimálně na úrovni účtů a identit, koncových zařízení a v cloudu zpracovávaných dat. Nedílnou součástí využívání cloudových služeb je dnes například vícefaktorová autentizace, kdy je po uživateli vedle hesla vyžadováno další ověření, například pomocí SMS zprávy nebo verifikace v mobilní aplikaci. V neposlední řadě je nutné pamatovat na průběžné vzdělávání zaměstnanců, shodují se odborníci.

O společnosti Seyfor

Seyfor se řadí k velkým evropským dodavatelům ICT řešení. Společnost má přes 1 700 zaměstnanců v osmi zemích a celosvětově obsluhuje zákazníky ve 38 státech. Dlouhodobě patří k nejrychleji rostoucím IT společnostem v regionu. Je největším výrobcem účetních, ERP a mzdových a personálních systémů v České republice, v roce 2022 očekává konsolidované výnosy okolo 130 milionů eur. Společnost uskutečnila v posledních letech desítky významných akvizic IT firem v České i Slovenské republice a také na Balkáně. Ovládajícími vlastníky společnosti jsou slovenská private equity společnost Sandberg Capital a Martin Cígler. Firma byla založena v roce 1990 jako Cígler Software, v letech 2017–2022 působila pod značkou Solitea.

Kontakt pro média:

Havas PR Prague, Ondřej Bambas, [email protected], +420 724 708 703

Zdroj: www.seyfor.com

Další články

Další články od Seyfor

Seyfor posiluje na Balkáně: získal 70% podíl M&I Systems Co, jedničky na srbském trhu ERP systémů

Seyfor posiluje na Balkáně: získal 70% podíl M&I Systems Co, jedničky na srbském trhu ERP systémů

Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, rozšiřuje své aktivity napříč celou Evropou a kupuje 70% podíl M&I Systems Co. Společnost se sídlem v Srbsku je lídrem regionálního trhu ERP systémů a má prostřednictvím 100% vlastněné dceřiné společnosti velmi silnou pozici v jihovýchodní Evropě.
| Seyfor
Seyfor rozšiřuje své portfolio o dvě nové akvizice a vstupuje do oblasti HR řešení.

Seyfor rozšiřuje své portfolio o dvě nové akvizice a vstupuje do oblasti HR řešení.

Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, přidává do svého portfolia hned dvě společnosti poskytující software pro recruitment. Koncem minulého týdne koupil Seyfor společnost Datacruit a současně získal 38% podíl v Recruitis.io. Obě platformy chce Seyfor nadále rozvíjet a současně také využít jejich synergie s dalšími svými produkty. Na klíčových pozicích v obou společnostech zůstávají dosavadní majitelé. S rozšířeným portfoliem chce Seyfor pronikat i na další evropské trhy.
| Seyfor
Seyfor dokončil akvizici společnosti Digitask Filipa Dřímalky a posiluje pozici ve firemním užití AI

Seyfor dokončil akvizici společnosti Digitask Filipa Dřímalky a posiluje pozici ve firemním užití AI

Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, pokračuje v rozšiřování svého portfolia a získává 35% podíl ve společnosti Digitask známého propagátora digitálních inovací Filipa Dřímalky. Tímto krokem Seyfor významně posiluje svou kompetenci v oboru využití umělé inteligence ve firemním prostředí a získané know-how využije napříč produkty, které vyvíjí a poskytuje společnostem ve 38 zemích.
| Seyfor
Průzkum: České firmy mají velkou rezervu ve využívání AI, otevírá se prostor pro externí konzultanty

Průzkum: České firmy mají velkou rezervu ve využívání AI, otevírá se prostor pro externí konzultanty

42 % zaměstnanců, kterým by využití nástrojů umělé inteligence mohlo pomoci usnadnit a zefektivnit práci, o této možnosti zatím příliš neslyšela, 12 % dokonce vůbec. Vyplývá to z průzkumu, který realizovala společnost Seyfor mezi pěti sty odpovědnými pracovníky českých firem. 35 % oslovených ještě nikdy nevyužilo nejznámější nástroj AI – ChatGPT, který je při správném využití vhodným pomocníkem například při přípravě textů či analýz. Výsledky průzkumu naznačují jasný trend, na který je třeba se zaměřit v roce 2024, a zároveň otevírají možnosti pro zkušené konzultanty.
| Seyfor
Seyfor před koncem roku dokončil akvizici dalších dvou českých firem v hodnotě stovek milionů korun

Seyfor před koncem roku dokončil akvizici dalších dvou českých firem v hodnotě stovek milionů korun

Brněnský Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, před koncem roku rozšiřuje své portfolio. Získal 100% podíl ve společnosti KS - program, která se zaměřuje na personální informační systémy, a skrze svoji dceřinou společnost Commander Services i 100 % v T-Cars System, nabízející řešení pro správu vozových parků. Obě společnosti jsou vysoce ziskové s tržbami v řádu desítek milionů korun ročně. Celková výše obou akvizic se pohybuje v nižších stovkách milionů korun. Seyfor díky nim významně posiluje svou pozici na trhu podnikových IT řešení a Commander Services posouvá na špičku poskytovatelů GPS monitoringu a fleet managementu na českém a slovenském trhu.
| Seyfor
Do využití CRM systémů se zapojují častěji malé podniky a společnosti z nových odvětví

Do využití CRM systémů se zapojují častěji malé podniky a společnosti z nových odvětví

Systémy CRM (Customer Relationship Management) napomáhají ke zlepšení řízení vztahů se zákazníky už několik let. Na trhu se dá vybírat ze široké škály produktů. Ve firmách ale nejsou produkty stále často využívány. Pouze 11 % zaměstnanců přiznává jejich plné využití při své práci. Naopak se softwary nepracuje rovných 59 %.
| Seyfor
Revoluce v účetních kancelářích. Přichází Evala, účetní software, na jehož vývoji se podíleli účetní

Revoluce v účetních kancelářích. Přichází Evala, účetní software, na jehož vývoji se podíleli účetní

Na konferenci Digitalizace účetnictví společnost Seyfor představila nový produkt Evala. Jde o první účetní software vyvinutým přímo pro účetní kanceláře, který s sebou přináší inovace a funkce zjednodušující každodenní práci účetních. Evalu si budete moci pořídit od března příštího roku.
| Seyfor
Přes 60 % českých firem v posledních dvou letech implementovalo softwarová řešení personální agendy

Přes 60 % českých firem v posledních dvou letech implementovalo softwarová řešení personální agendy

Digitalizace procesů ve firmách se týká i HR oblasti a personální agendy. Z aktuálního průzkumu, který pro společnost Seyfor zpracovala agentura MNForce, vyplývá, že 62 % firem v posledních dvou letech implementovalo nějaká nová HR řešení. Podle respondentů průzkumu se personalisté nejlépe starají o správu mezd a benefitů, naopak nejmenší pozornost je věnována oblasti fyzického a duševního zdraví zaměstnanců.
| Seyfor
Jen desetina lidí aktuálně pracujících s ERP systémy využívá jejich potenciál naplno

Jen desetina lidí aktuálně pracujících s ERP systémy využívá jejich potenciál naplno

Pouze desetina zaměstnanců firem využívajících systémy plánování podnikových zdrojů, tzv. ERP systémy, využívá plně jejich možnosti. Alespoň to o sobě tvrdí v aktuálním průzkumu agentury MNForce zpracovaném pro společnost Seyfor. Tyto ERP systémy přitom integrují informace z různých zdrojů do jednoho místa, zefektivňují fungování firem a usnadňují život jejich zaměstnancům. V Česku jsou však v jejich používání zatím rezervy.
| Seyfor
Podnikání s e-shopem se vyplácí. Podíl e-commerce na českém maloobchodu je ale pouhých 17 %

Podnikání s e-shopem se vyplácí. Podíl e-commerce na českém maloobchodu je ale pouhých 17 %

Trh e-commerce roste, možnosti pro podnikatele se neustále rozšiřují. Pro snadnější správu a řízení jsou k ruce obchodníkům ERP systémy. Ty dokážou po zavedení urychlit růst obratu o 20 až 40 %.
| Seyfor