Schneider Electric··3 min

Schneider Electric investuje dalších 44 milionů eur do rozšíření výrobního závodu v Maďarsku

Schneider Electric

Schneider Electric

Schneider Electric je celosvětově působící francouzská společnost, působící v oblasti elektrotechnického průmyslu. Je nástupcem strojírenského a zbrojního koncernu Schneider et Cie.

Tisková zpráva

Naše společnost oznámila další investici ve výši 44 milionů eur do rozšíření svého inteligentního závodu Duna Smart Power Systems (DSPS) v maďarském Dunavecse, který byl otevřen vloni. Plánované rozšíření přidá stávajícímu závodu nové prostory o rozloze 18 tisíc metrů čtverečních pro výrobu vysokonapěťových rozváděčů bez SF6, tedy zbavených emisního fluoridu sírového. Společnost tímto krokem reaguje na rostoucí poptávku po těchto distribučních zařízeních nejen v Evropě, ale i celosvětově.

Výrobní kapacity budou rozšířeny na 10hektarovém pozemku, který společnost vlastní a který byl již při plánování původního závodu vybrán právě s ohledem na možnost budoucího růstu. Loni v květnu společnost slavnostně otevřela první část závodu, který je jedním z největších výrobních závodů Schneider Electric v Evropě a slouží jako hlavní evropské výrobní centrum pro nejnovější řadu rozváděčů vysokého napětí RM AirSeT bez obsahu SF6, ale i další ekologické rozváděče VN izolované vzduchem určené pro evropský i světový trh.

„Schneider Electric je přední světovou společností v oblasti průmyslových technologií i vyhledávaným partnerem v oblasti udržitelnosti a energetické účinnosti prostřednictvím elektrifikace a digitalizace. Rozšíření našeho závodu v Dunavecse reaguje na významnou poptávku trhu po rozvodných zařízeních VN na celém světě," uvedl Yann Reynaud, senior viceprezident Schneider Electric pro globální inženýrské operace na zakázku.

Závod v Dunavecse byl od počátku projektován s důrazem na maximální udržitelnost a energetickou účinnost. Je vybaven řešením EcoStruxure, který je založen na IoT technologii s otevřenou a vzájemně propojitelnou architekturou. Zabudované pokročilé monitorovací systémy a komunikační nástroje pomáhají předcházet poruchám a zajišťují včasnou údržbu.

Za svůj inovativní přístup k udržitelnosti byl závod již několikrát oceněn. Projekt získal řadu uznání v oblasti udržitelné výstavby, nízké uhlíkové stopy a technologické vyspělosti. Společnost Schneider Electric byla navíc nedávno vyhlášena časopisem TIME a organizací Corporate Knights nejudržitelnější společností na světě, což potvrzuje její dlouhodobý závazek k ekologickým řešením a energetické efektivitě.

1_Schneider Electric_DSPS_Maďarsko_S.jpg

Zdroj: www.se.com

Další články

Další články od Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je od června 2025 novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.
| Schneider Electric
Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je od června 2025 novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.
| Schneider Electric
Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je od června 2025 novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.
| Schneider Electric
Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je od června 2025 novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.
| Schneider Electric
Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je od června 2025 novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.
| Schneider Electric
Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je od června 2025 novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.
| Schneider Electric
Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je od června 2025 novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.
| Schneider Electric
Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je novou ředitelkou HR ve společnosti Schneider Electric

Pavla Frindtová je od června 2025 novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.
| Schneider Electric
Schneider Electric získal titul nejudržitelnější společnosti v Evropě od Corporate Knights

Schneider Electric získal titul nejudržitelnější společnosti v Evropě od Corporate Knights

Společnost Schneider Electric, lídr v digitální transformaci energetického managementu a automatizace, získala ocenění nejudržitelnější evropské společnosti podle Corporate Knights, kanadské mediální a výzkumné organizace specializující se na hodnocení firemní udržitelnosti.
| Schneider Electric
Schneider Electric získal titul nejudržitelnější společnosti v Evropě od Corporate Knights

Schneider Electric získal titul nejudržitelnější společnosti v Evropě od Corporate Knights

Společnost Schneider Electric, lídr v digitální transformaci energetického managementu a automatizace, získala ocenění nejudržitelnější evropské společnosti podle Corporate Knights, kanadské mediální a výzkumné organizace specializující se na hodnocení firemní udržitelnosti.
| Schneider Electric